Tooted

Raamat kaasneb näitusega "Jevgeni Zolotko. Aadama saladus" Kumu kunstimuuseumis (31.05.2024–05.01.2025). Tegemist ei ole traditsioonilise näitusekataloogiga, vaid avara ja mitmekülgse vabavormilise kokkuvõttega ühe Eesti huvitavama ja omanäolisema nüüdiskunstniku senisest loomingust. Jevgeni Zolotko (snd 1983) astus kunstiväljale 2000. aastate lõpus – ajal, mida iseloomustasid võimekate noorte, sotsiaalkriitilistele teemadele keskendunud kunstnike laine ja installatsioonikunsti võidukäik. Päevakajalise ja poliitilise asemel on Zolotko kunsti kontekst lääne kultuurilugu kõige laiemas mõttes – koos antiigi, Piibli, ilukirjanduse, filosoofia ja rahvapärimusega. Tema teosed on enamasti ühe tugeva kujundi kesksed, monokroomsed (peamiselt eri tooni hallid) ja emotsionaalselt intensiivsed. Erinevalt põlvkonnakaaslastest, kellest enamiku loomingus saab välja tuua olulisi teema- või rõhuasetuse muutusi, võiks Zolotko loomingut iseloomustada kui torni – iga järgnev teos kasvab teatud määral välja eelmisest, öeldut pidevalt täpsustades ja nüansseerides.

Eesti professionaalse kunsti lugu pole kuigi pikk, vaid poolteist sajandit, kuid seda tähelepanuväärsem on selle kiire ja radikaalne muutus 20. sajandi alguses ‒ akademismist otse modernismi! Eelmise sajandi alguses tegutsema hakanud kunstnikud ja nende looming, mis praegu kuulub meie klassika kullafondi, pani aluse eesti kunstilugu kujundanud väärtussüsteemile. Nende kunstnike looming väärib suuremat tuntust, neis teostes on mitmeid kihistusi, mis on veel siiani uurimata või mida tuleks tänapäevase pilguga üle vaadata.

See Wolf Groupi sõnastatud põhimõtetel rajanev, mitmekümne intervjuu põhjal valminud raamat räägib ettevõtte juhtimise kultuurist. Millised on ettevõtte missioon, visioon ja väärtused ning kuidas neid rakendada? Raamatu eesmärk on juurutada ettevõttes ühesugune arusaamine sellest, millised on juhi ülesanded, väärtushinnangud ja tegutsemise alused. Wolf Group on rahvusvaheline ehituskeemiat tootev ja üle maailma kümnetesse riikidesse müüv korporatsioon, kus töötab üle 400 inimese. Taolise korporatsiooni juhtimine ja selles töötamine ei tule niisama. See raamat selgitab, mis on Wolf Groupi olulisemad juhtimispõhimõtted ja printsiibid, mille alusel meeskond iga päev eesmärgi poole liigub.